为了进一步加强人事管理og东方厅og东方厅，严明纪律og东方厅og东方厅，贯彻按劳分配原则，根据国家和省有关文件精神og东方厅og东方厅og东方厅og东方厅，结合我校实际情况，制订本办法og东方厅og东方厅。
第一章 请假的类别和期限
第一条 请假分病假、事假og东方厅、婚假og东方厅og东方厅、产假og东方厅og东方厅、哺乳假、工伤假og东方厅og东方厅og东方厅、探亲假及丧假。
第二条 病假og东方厅og东方厅。凡因病需要治疗和休养的教职工，可以请病假og东方厅。
第三条 事假og东方厅。教职工在国家规定的各种假期以外，确需占用工作时间办理私事的og东方厅，可以请事假og东方厅og东方厅og东方厅。
第四条 婚假og东方厅。教职工经合法程序办理了结婚手续的，可以休婚假og东方厅og东方厅，婚假时间为5天og东方厅，实行晚婚（男25周岁以上og东方厅，女23周岁以上）者（本办法所称以上或以内的均包括本数og东方厅，下同），另增加婚假10天。
第五条 产假。教职工符合《广东省计划生育条例》有关规定生育的og东方厅，可请产假og东方厅。女教职工产假时间为90天（寒暑假除外）og东方厅，属晚育者og东方厅og东方厅，另增加15天og东方厅og东方厅，办理了独生子女证的另增加35天og东方厅。女方产假期间，给男方10天看护假og东方厅og东方厅。其他计划生育假按计划生育有关文件的规定办理og东方厅。
第六条 哺乳假og东方厅。符合计划生育规定的女工作人员产假期满后og东方厅，经批准可请哺乳假og东方厅og东方厅。
第七条 工伤假。教职工因工负伤og东方厅og东方厅og东方厅，经指定医院诊断和省工伤鉴定委员会鉴定为工伤og东方厅og东方厅，必须治疗和休养的og东方厅og东方厅og东方厅，可休工伤假。
第八条 探亲假og东方厅。工作满1年的正式职工og东方厅og东方厅，与配偶、父母亲不住在一起，又不能在公休假日团聚的og东方厅og东方厅，可休探亲假og东方厅og东方厅。教职工国内探亲应在寒暑假期间进行，不再另给假期。出国探亲按《广东工业大学教职工出国（境）的暂行规定》执行og东方厅。
第九条 丧假og东方厅。教职工的配偶及直系亲属或其配偶的父母亲病故og东方厅，可请丧假。丧假时间为5天。
第二章 假期时间的计算方法
第十条 假期时间自离岗之日算起og东方厅og东方厅og东方厅og东方厅。病假og东方厅、产假og东方厅og东方厅og东方厅、哺乳假og东方厅og东方厅、工伤假包括公休假日和法定假日在内og东方厅og东方厅og东方厅；婚假、丧假og东方厅、事假均不包括公休假日和法定假日在内og东方厅。
第三章 请假期间的待遇
第十一条 病假
1．病假2个月以内og东方厅，工资全额发放og东方厅；病假超过2个月的og东方厅，从第三个月起停发奖金og东方厅og东方厅、月平均年终奖。
2．病假第三个月至第六个月og东方厅og东方厅，工作年限不满10年的og东方厅og东方厅，发给基本工资（职务工资＋活工资额og东方厅og东方厅，下同）的90%og东方厅og东方厅，工作年限满10年以上的og东方厅，基本工资全额发放og东方厅og东方厅og东方厅。
3．病假超过6个月的og东方厅，从第七个月起，工作年限不满10年的og东方厅，发给基本工资的70%og东方厅，工作年限满10年不满20年的og东方厅，发给基本工资的80%og东方厅，工作年限满20年及以上的，发给基本工资的90%og东方厅。
1年内og东方厅，病假累计超过半年的og东方厅，超过时间的岗位生活补贴（含教师岗位津贴）停发。
第十二条 事假
1年中og东方厅og东方厅，事假累计超过1个月（按21个工作日计）的og东方厅，其超过天数的工资按本人基本工资的80%计发og东方厅；超过两个月的og东方厅og东方厅，超过天数的工资按本人基本工资的60%计发og东方厅og东方厅og东方厅；超过三个月的，超过天数停发本人基本工资og东方厅og东方厅。
1个月内og东方厅og东方厅，事假累计超过10天的og东方厅og东方厅，当月奖金og东方厅og东方厅og东方厅、月平均年终奖停发og东方厅og东方厅。
1年中og东方厅og东方厅og东方厅og东方厅，事假累计超过2个月的，超过时间的岗位生活补贴（含教师岗位津贴）停发og东方厅og东方厅。
第十三条婚假、丧假og东方厅og东方厅og东方厅、产假og东方厅、探亲假og东方厅、工伤假工资全额发放og东方厅。哺乳假期间的职务工资og东方厅og东方厅、活工资额两项之和按75%比例计发og东方厅。
1个月内og东方厅，哺乳假超过10天的og东方厅，当月奖金、月平均年终奖停发og东方厅。
探亲路费的报销按国家规定执行og东方厅。学徒、见习生、实习生在学习、见习og东方厅、实习期间不能享受探亲规定的待遇og东方厅。
第十四条 教职工请假期间的校内业绩金按学校业绩金实施办法执行。
第四章 请假批准权限
第十五条 各部门og东方厅、单位主要负责人请假og东方厅，由分管校领导审批og东方厅og东方厅，并报人事处备案og东方厅og东方厅og东方厅。
第十六条 各部门og东方厅、单位副职、科级干部请假，5个工作日以内的og东方厅og东方厅og东方厅，由部门og东方厅og东方厅、单位主要负责人审批og东方厅，6个工作日以上的og东方厅og东方厅，由人事处审批og东方厅。
第十七条 其他教职工请假，1个工作日以内的由科（教研室）负责人审批og东方厅og东方厅；2个工作日至5个工作日，由部门og东方厅og东方厅、单位负责人审批og东方厅；6个工作日以上的，由所在部门og东方厅og东方厅、单位报人事处审批。
第五章 请假og东方厅、销假手续
第十八条 教职工请假og东方厅，均需由本人按程序办理请假手续。填写请假申请表og东方厅og东方厅og东方厅og东方厅、说明请假理由并附上有关证明材料og东方厅og东方厅，经批准并移交清楚工作后方可离开工作岗位og东方厅。因特殊情况口头请假的og东方厅，须及时补办书面请假手续og东方厅。请假是否批准og东方厅og东方厅og东方厅，以人事处批准的请假回执为准。未请假或虽请假但未经批准就离开工作岗位的og东方厅og东方厅，按旷工处理og东方厅。请假回执由部门og东方厅、单位妥善保管备查，作为扣发工资和校内业绩金的依据。
第十九条 请病假、工伤假需提供指定医院诊断证明og东方厅，按批准权限经批准后才可准假。离校在外地请病假，需提供当地县以上医院的诊断证明和报销单og东方厅，方可补办请假手续。
第二十条 产假og东方厅、哺乳假og东方厅og东方厅、计划生育手术假由所在单位领导签署意见og东方厅、报学校计生办审批后og东方厅，报人事处备案。
第二十一条 请假期满og东方厅，应按时上班并到批准单位办理销假手续og东方厅。因故不能按时上班，可以请续假og东方厅og东方厅og东方厅，续假手续与请假手续相同。教职工请假期满后，已按时上班og东方厅，但未办理销假手续者og东方厅og东方厅，按继续请假处理og东方厅；如请假期满未按时上班，又未办理续假手续者og东方厅，按旷工处理og东方厅。
第六章 旷工处理
第二十二条 凡属下列情况之一者，按旷工处理og东方厅og东方厅。连续旷工时间超过15天或在1年内累计旷工时间超过30天者og东方厅，作自动离职处理og东方厅。
（一）未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位者；
（二）请假期已满，不办理续假或续假未获批准而逾期不回校上班者；
（三）不服从组织工作安排og东方厅，又没有特殊情况，不到职者og东方厅；
（四）申请调动，未经学校批准并办妥有关调动手续而擅自离岗者。
旷工期间停发本人基本工资，当月奖金og东方厅、月平均年终奖停发og东方厅。
1个月中（按21个工作日计）og东方厅og东方厅og东方厅，旷工累计超过3天的og东方厅，当月岗位生活补贴（含教师岗位津贴）停发。
第七章 附 则
第二十三条 各部门og东方厅、单位要指定专人负责考勤工作，并按月公布考勤情况。对各类缺勤人员og东方厅og东方厅，所在部门og东方厅og东方厅、单位应及时按规定报人事处og东方厅og东方厅。所在部门og东方厅og东方厅、单位不及时如实报告，不对当事人批评教育和按规定进行处理的，在校园网上通报批评og东方厅og东方厅og东方厅，并追究部门og东方厅、单位主要负责人和考勤人员的责任。
第二十四条 本办法由人事处负责解释og东方厅og东方厅，自2006年3月3日日起施行og东方厅og东方厅。原《广东工业大学教职工请假og东方厅、出国og东方厅og东方厅、探亲及工资待遇的有关规定》（广工大人字[1998]33号）同时废止og东方厅。
